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Le 22 février 2025, Yongkang Shangxia Industry and Trade Co., Ltd. a tenu une réunion du personnel. Le but de cette conférence est de résumer les travaux passés, d'attendre avec impatience la direction future du développement et de renforcer la cohésion de l'équipe. Au cours de la réunion, la direction a partagé la dernière stratégie et objectifs de l'entreprise et a encouragé les employés à participer activement aux travaux de l'entreprise et à promouvoir conjointement la croissance et les progrès de l'entreprise
1: Annoncez l'objectif de production en 2025 de l'entreprise: clarifiez les attentes de production et de vente de l'entreprise au cours de la nouvelle année, afin de motiver tous les employés à travailler ensemble pour atteindre l'objectif.
2. Fendre des objectifs de gestion pour 2025: mettant l'accent sur les priorités de gestion dans trois domaines de qualité, de vitesse et de service pour améliorer l'efficacité globale du travail et la satisfaction du client. Le taux qualifié de produits finis est de 99%. L'objectif de livraison est de 15 à 20 jours. Équipe de vente des exigences du client pour répondre dans les 24 heures avec une solution
3. Annoncé de nouveaux avantages sociaux pour 2025: a introduit les nouveaux avantages de l'entreprise pour que les employés améliorent leur sentiment d'appartenance et de motivation.
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